关于公务员核心能力培训考核有关事项的通知

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关于公务员核心能力培训考核有关事项的通知

制发机关：	中共市南区委组织部市南区人事局
成文日期：

区机关各部门、各街道办事处、区直有关单位：
　　8月份，区委组织部、区人事局《关于在全区公务员中开展核心能力培训的通知》下发以来，各部门（单位）高度重视，紧密联系各自实际，认真开展了以判断形势、科学创新、应对危机、依法行政等为主要内容的公务员核心能力培训。按照培训活动总体安排，目前，全区公务员核心能力培训已进入考核阶段。为检验培训成效，督促培训工作进展，现就培训考核有关事项通知如下：
　　一、各部门（单位）要按照全区统一部署，于11月上旬至中旬自行组织公务员核心能力培训考核。考核的具体时间，由各单位根据各自的培训进度和工作实际，自行确定。
　　二、组织培训考核前，各部门（单位）要对公务员核心能力培训学时完成情况进行检查，并认真做好学时登记工作。未达到20培训学时的公务员，不得参加培训考核。12月中旬，区委组织部、区人事局将按照《青岛市干部教育培训学时制管理办法（试行）》有关规定，对公务员核心能力培训学时进行审验。
　　三、各部门（单位）要结合各自业务职能和学习培训内容，围绕检验公务员判断形势、科学创新、应对危机、依法行政等核心能力是否提高，重点确定一项核心能力，作为培训考核的主要内容。考核原则上采取案例考试的形式，也可采取撰写调研报告等方式进行。
　　四、考核结束后，各部门（单位）要将公务员考核成绩进行填表汇总(见附件)，连同培训考核组织实施情况的书面材料（包括基本情况、主要做法、存在问题及明年工作打算、意见建议等），于11月17日前归口报区委组织部干部科、区人事局干部科。
　　五、公务员核心能力培训考核，是公务员管理和队伍建设绩效考核的一项重要内容，各部门（单位）要高度重视，提前筹划，认真组织好考核工作。区委组织部、区人事局将适时组织一次检查，并通报培训考核有关情况。
　　区委组织部干部科联系电话：88729339
　　区人事局干部管理科联系电话：88729572
附件：市南区公务员核心能力培训考核情况统计表.doc　

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