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青岛市市南区公开招聘区招商投资促进中心部分派遣制工作人员简章
【时间:2008年10月24日】 【来源 : 】 【字号
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根据工作需要,我区面向社会公开招聘区招商投资促进中心部分派遣制工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位和数量
本次招聘派遣制工作人员共9人,其中,英语、日语翻译1人;英语、韩语翻译2人;招商人员6人。
二、招聘范围和条件
1、遵纪守法、品行端正。
2、具有全日制本科及以上学历。
3、具有良好的外语书面与口头表达能力。
4、年龄在35周岁以下(1973年1月1日后出生),身体健康。
5、热爱外经贸事业,具有三年以上外经贸工作经验。
6、具有较高的政策水平和文字水平,较强的团队意识、组织协调能力和创新能力。
曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不能报考。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名和资格审查
(一)报名
1、报名时间、地点:10月25日、11月1日上午8:30-11:30在青岛市山东路人才市场现场报名(摊位号59、60号);11月3日- 7日上午9:00-11:00,下午:1:30-4:30在市南区人才市场(泉州路21号甲)报名。
2、报名同时进行资格审查。报名时需提交以下材料:身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;职位要求的相关工作经历以及能证明专业水平的其它证明材料;近期1寸正面免冠彩色照片3张(背面写姓名)。经现场资格审查认定无误的,提交《青岛市市南区公开招聘派遣制工作人员报名登记表》(见附件)一式一份(报名表格自行下载填写)。笔试交纳考务费40元/人。
3、报名结束后,对最终确定的应聘人数构不成竞争比例的,原则上相应核减或取消招聘计划。急需岗位可适当放宽。
4、准考证领取:11月8日(上午9:00-11:30,下午:1:30-4:00),报名人员凭身份证,到报名点(市南区人才市场)领取。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。进入面试(测试)的应聘人员,在面试(测试)人员名单确定后,属在职人员的,需提交单位同意报考的证明,在规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试(测试)资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
(一)笔试
笔试采取闭卷考试、集中阅卷的方式进行。主要考察从事岗位所需的基本素质和专业水平。笔试不指定教材。
笔试时间:11月9日(上午9:00-11:30)。
笔试采取百分制计分。在达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次按1:5的比例确定进入面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
笔试成绩和面试人员名单网上公示(面试时间、地点另行通知)。
(二)面试(专业测试)
面试(专业测试)主要对报考人员综合素质和专业技能进行进一步测试。面试(专业测试)不指定教材。
面试(专业测试)采取百分制计分。按笔试、面试成绩各占30%、70%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩(成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。进行专业测试的岗位按笔试、面试、测试分别占30%、40%、30%的比例加权计算考试总成绩。根据考试总成绩,分招考岗位,由高分到低分确定进入体检、考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的招考岗位,进入体检考核范围人员的考试总成绩,不得低于报考同类岗位进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。
进入面试(专业测试)范围人员,须交纳面试(专业测试)考务费70元/人。
考试总成绩和体检考核人员名单网上公示。
五、体检和考核
按照总成绩,分招聘岗位,由高分到低分等额确定体检、考核人选。如1个录用计划中有两名应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检、考核人选。
体检和考核工作参照《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定、标准执行。
六、聘用
体检、考核后确定拟聘用人员。对聘用人员实行派遣管理,由市南区机关事业单位派遣中心与聘用人员签定为期一年的劳动合同,试用期一个月,试用期满考核不合格的解除劳动合同。
咨询电话:0532-66776878、66776879转8804
0532-85079900
咨询时间:9:00—11:30;13:30—17:00
网址:青岛市南人才网(
www.qdrc.com
)
附件:
市南区公开招聘派遣制工作人员报名登记表.doc
青岛市市南区人事局
二○○八年十月二十四日
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