关于做好2008年度公证机构、公证机构负责人和执业公证员年度考核工作的通知

区委　区人大　区政府　区政协

用户频道

　当前路径：首页 > 政务公开 > 政府信息公开目录及指南 > 市南政府司法局 > 公文法规 > 正文

制发机关：	市南区司法局
成文日期：	2009年2月24日

　　市南公证处：
　　    根据省司法厅和市司法局通知精神，结合我区公证处实际，现将2008年度公证机构、公证机构负责人和执业公证员年度考核有关工作通知如下：
　　    一、考核组织
　　   （一）公证机构、公证机构负责人的年度考核，由市司法局、区司法局共同负责组织实施。
　　   （二）执业公证员的年度考核，由公证处负责组织实施。
　　    二、考核依据
　　   （一）公证机构考核，依据司法部《公证机构年度考核办法（试行）》（司发通[2007]67号）和《山东省公证机构年度考核办法（试行）实施细则》以及市司法局制定的考核标准及程序组织实施。
　　   （二）公证机构负责人考核，依据《山东省公证机构负责人年度考核指导意见（试行）》（鲁司[2007]161号）和市司法局制定的考核标准及程序组织实施。
　　   （三）执业公证员考核，依据《山东省执业公证员年度考核办法（试行）》（鲁司发[2007]3号）和2008年度《执业公证员年度考核标准（修订稿）》的规定组织实施。
　　    三、考核时间
　　    公证机构考核、公证机构负责人考核同步进行，公证处应于2009年2月24日前向区司法局提交年度考核工作报告、《公证机构年度考核申请表》和《公证机构负责人年度考核申请表》。执业公证员的考核应于2009年2月28日前完成，并向公证员本人公布考核结果。考核结果公示时间应不少于三天。2009年3月5日前将考核材料上报市司法局。
　　    四、考核等次
　　   （一）执业公证员考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀等次的控制在本公证处执业公证员人数的20%以内；
　　   （二）公证机构负责人考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次，其中优秀等次由市司法局按照本市公证机构负责人总数30%的比例统一掌握，不与优秀等次公证员数量合并计算。
　　   （三）公证机构考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次由市司法局按照全市公证机构总数的25%的比例统一掌握。
　　    五、具体要求
　　   （一）为加强本次考核工作的组织领导，区司法局成立考核小组，具体负责组织、指导、监督考核工作。
　　（二）公证处要制定出考核工作计划表，安排好时间和内容，确保考核工作有组织、有计划、有落实。
　　   （三）公证处负责人和执业公证员要认真回顾总结一年来的工作，对照有关标准进行自查，肯定成绩，查找不足。述职报告要事实求是，事例清楚，数字准确。
　　   （四）要严格按照考核办法规定的考核程序和考核标准进行，不得随意简化，充分体现民主、公开、公平。
　　附：区司法局考核小组名单
　　
　　市南区司法局考核小组名单
　　组长：赵亚东      市南区司法局纪检组长
　　    副组长：卢兴福      市南区司法局政治处主任
　　成员：陈余早      市南区司法局法律服务科科长
　　梁霈      市南区公证处主任
　　

关于我们　　联系我们　　网站声明　　网站地图栏目责任部门

中共青岛市市南区委、青岛市市南区人民政府主办市南区电子政务办公室承办
航天四创软件技术公司提供门户网站管理平台鲁ICP备05033294号
建议使用1024×768以上分辨率 IE6.0以上版本浏览器