当前位置: 首页 > 政务公开 > 政府信息公开目录 > 区政府办公室 > 信息公开目录 > 工作动态
市南区多举措深化街道社区管理体制改革提高基层服务水平
文章来源:区政府办公室  发布日期:2018-12-19
字体大小:      打印页面   关闭
 
  一是重心前移一步。服务端口前移,取消街道政务服务大厅,在社区工作站设立综合管理、区域党建、社会事务、公共安全、城区发展五个岗位,直接面向群众承接社会管理事项和公共事务。再造工作流程,印发《社区工作站公共服务事项目录》,梳理简化 43 项与群众密切相关的服务事项可在社区党群服务中心“一次办好”,居民享受服务更加便捷。
  二是力量下沉一级。充实人员力量,将188名机关、街道干部下沉到社区一线;公开招聘200名大学生社区工作者,目前各社区“两委一站”专职人员平均达13名。强化激励机制,将社区工作站明确为正科级事业单位,打通事业编干部晋升通道;建立专职社工待遇定期增长机制,每两年对工资进行调整;由区财政拨款对社工进行午餐补贴;从全区事业编招聘中拿出30个岗位定向招录专职社工,待遇、机遇并举激励担当作为。
  三是资源上提一档。出台《社区党群服务中心标准化建设的实施意见》,对社区党群服务中心名称标识、功能布局、管理制度进行规范;整合修缮50个党群服务中心,目前各社区平均面积达 1200 平方米。 出台《社区党委和社区工作站服务群众专项资金管理办法》,规范使用范围,简化审批流程;将各社区自主支配资金提高到每年110万,保障社区把好事办好、实事办实。