干部作风建设要努力做到“六得”

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干部作风建设要努力做到“六得”

【时间：2008年04月07日】【来源 : 】【字号大中小】

　　干部队伍的精神面貌，这些年来发生了重大变化，但与发展的新形势、与中央的新要求和人民的新期待相比，也还存在诸多不相适应的方面。要解决存在的作风问题，我认为，关键还是要以改革创新的精神，把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把作风体现在“善共事”上，把目标定位在“干成事”上，把底线把持在“不出事”上，努力做到“六得”，从而实现干部队伍作风的进一步改进。
　　担得起重任。衡量一名党员干部特别是领导干部的党性和品格如何，不仅要从他平时的工作中来考察，更要看他在急难险重的关键时候，愿不愿挺身而出，能不能勇挑重担，敢不敢迎难而上。要促使广大党员干部努力树立争创一流的志气，敢为人先的勇气，奋力开拓的锐气，切实担负起“促一方发展，保一方和谐”的重任。
　　打得开局面。党员干部一定要带头把学习当成一种政治责任、一种生活习惯、一种精神追求，苦学发展之策、惠民之计，切实增强驾驭大局、组织群众、破解难题、自我约束的能力。要始终在依靠群众、攻坚克难上下功夫；始终在锲而不舍、埋头苦干上下功夫。要带头察实情、讲实话、办实事、求实效。
　　搞得好配合。每一位党员领导干部，都必须时刻注重从大局出发，善于从团结中获取力量，从合作中找到方法，从集体中得到快乐。要大力倡导部门服从整体、小局服从大局、下级服从上级的风气，大力倡导靠实绩取得“资格证”、靠群众获得“通行证”、靠组织赢得“任命证”的导向，使每个基层干部都有想干事之勤、敢干事之勇、会干事之能、善共事之德、干成事之绩。
　　扑得下身子。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。只有真正扑下身子、真心为民，才能得到群众的认可和拥护。党员干部一定要多办老百姓受益之事，使群众得到实惠；一定要多办老百姓最期盼之事，使群众感到温暖；一定要多办有利长远的事，使群众看到希望。
　　耐得住寂寞。甘于“寂寞”，需要一种豁达，一种气度，更需要一贯的修炼。不卑不亢才能神智清醒；不贪不沾才能坦坦荡荡；不哀不怨才能忘记小我。每一名党员干部要有争先恐后、勇创一流的干劲，更要有安于寂寞、甘当人梯的胸襟，要真正做到胸怀大局、淡泊名利，脚踏实地、勇挑重担，努力创造经得起实践、历史和人民检验的政绩。
　　守得住底线。“荣辱两境界，贪廉一念间”。党员干部不但要想干事、敢干事、会干事、善共事，还要做到成事不坏事，干事而不出事。要明晰好个人与家庭的情感线，公权与私利的警戒线，纪律与法律的高压线，做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈，真正在“政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑”。

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