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  • (已废止)青南政办发〔2012〕22号青岛市市南区人民政府办公室关于印发《市南区充分就业街道创建工程实施办法》的通知

    2012-05-15
    • 规范性文件登记号:SNDR-2012-002002
    • 成文日期:2012-05-15
    • 生效日期:2012-01-01
    • 废止日期:2015-12-31

    SNDR-2012-002002

    青岛市市南区人民政府办公室文件

    青南政办发〔201222

     

    青岛市市南区人民政府办公室

    关于印发《市南区充分就业街道创建工程

    实施办法》的通知

     

    各街道办事处,区政府有关部门:

    《市南区充分就业街道创建工程实施办法》经区政府常务会议研究同意,现印发给你们,望认真贯彻执行。

     

     

    二〇一二年五月十五日

     

     

     

     

     

    市南区充分就业街道创建工程实施办法

     

    第一条 为开发就业岗位,提升技能素质,帮助困难人员实现体面就业,根据市南区2012年为民要办的实事工作要求,制定本办法。

    第二条 2012年充分就业街道创建工程的工作目标是:落实“充分就业街道创建工程”500万元扶持资金,开发辖区企业和社会团体“惠民岗”500个,开展就业困难人员技能培训2000人,实现全区就业困难人员就业持证上岗及托底安置,创建5个充分就业街道。

    第三条 充分就业街道创建工程坚持政府引导、资金扶持、社会参与、促进就业相结合的原则,实行申请认定、培训先行、政策约束、定期检查的动态管理机制。

    第四条 实施“惠民岗”岗位补贴。“惠民岗企业需具备以下条件:

    (一)在市南区经营的企业及社会团体;在社区形成企业型、团队型、聚集型、机构型,有固定工作场地、成熟营销项目和精密分配方案的从事手工制作、电子商务等项目的组织(机构)。

    (二)201210月底前招用市南区户籍的就业困难人员、特困失业人员、低保边缘家庭人员、社区公益性岗位人员达到10人以上,从事后勤、管理或技术岗位等具有较高层次,发展前景良好的工作岗位。

    (三)签订2次以上劳动合同、每次合同期限1年以上,并足额缴纳社会保险。

    (四)联合区培训机构对其进行3年跟踪指导技能培训。

    (五)经区人力资源和社会保障部门对岗位进行审核认定后享受岗位补贴。

    第五条 “惠民岗”岗位补贴标准:

    (一)吸纳就业补贴。2012年,依据“惠民岗”岗位人员月实发工资标准的50%给予企业岗位补贴,2013年给予30%岗位补贴,2014年给予20%岗位补贴;同时给予“惠民岗”员工每月200元个人社保补贴。

    (二)岗位提升补贴。对“惠民岗”员工通过能力培训,实现技能上等级、职务上层级的,经区人力资源和社会保障部门评估认定后,按照每人3000元的标准给予用人单位一次性岗位提升补贴。

    第六条 实施“体彩岗”岗位补贴。市南区户籍的特困就业困难人员通过个人申请,各街道劳动保障服务中心筛选,各街道办事处公示,报区人力资源和社会保障部门审核后推荐上岗。

    区人力资源和社会保障部门负责体彩岗分配、设备租赁和运行情况的审查;区体育部门负责网点申报与对接;“体彩岗”申请人员可自行寻找经营地点,各街道办事处按照优先照顾特困失业人员的原则,可协助上岗人员落实彩票站的房源。

    第七条  “体彩岗”岗位补贴标准。岗位补贴按照每个体彩站各项成本不超过5万元的标准,配备10-12个彩票站,负担首年房屋租赁费、设备押金和统一装修费用。

    对在社区从事理疗康复项目的组织,可参照体彩岗房屋租赁标准给予房屋租赁费补贴。

    第八条 实施职业培训、鉴定考试补贴。对“惠民岗”、“体彩岗”等岗位人员经过岗前培训、在职培训、技能等级提升培训、三年跟踪指导培训,取得市职业能力鉴定中心鉴定合格颁发人社部职业资格证书或行业上岗证的,按照每人800元的标准给予培训机构培训补贴。

    第九条 实施就业困难人员岗位开发补贴。对在市南区注册、经营、纳税的用人单位,2012年安置我区认定的就业困难人员,签订一年以上劳动合同,按规定足额缴纳社会保险的,按照招用人数一次性给予用人单位每人2000元的岗位开发补贴。

    第十条 实施社会中介机构职业介绍补贴。对在市南区注册的人力资源服务机构,免费介绍本区失业人员实现就业,用人单位为其办理就业手续、稳定就业且投保满6个月的,每介绍1名失业人员就业,按每人200元的标准给予职业介绍补贴;每介绍1名特困家庭高校毕业生或经认定的就业困难人员就业的,按每人300元的标准给予职业介绍补贴。

    第十一条 加强基层就业平台建设。按照《青岛市公共就业人才服务标准化手册》中服务平台建设标准,投入25万元,为拟创建的5个街道46个社区配备打印机、电子触摸屏、计算机、资料展架等各项硬件设施,提升基层平台的现代化服务水平。

    第十二条 开展专项活动,规范资料台帐。在实施充分就业街道创建过程中,列支专项经费,进行人力资源市场岗位招聘,统一印刷就业资料和各类台帐表格,开展辖区企业、失业人员走访摸底工作,切实提高数据的准确性和可操作性。

    第十三条 组织进行充分就业街道的评估和认定。区人力资源和社会保障部门负责结合我区实际,制定《市南区充分就业街道评估细则》,年终根据《青岛市充分就业街道评估标准》(青人社字2011200号)和《评估细则》,对充分就业街道开展年度评估,组织基层就业成果展活动,列支专项经费给予总结表彰。

    第十四条 就业困难人员的安置实行领导分片包干责任制,区领导及相关部门负责人每人负责2-3个困难人员实现就业。

    第十五条 “惠民岗”、“体彩岗”、“岗位开发补贴”施行三年,自201211日起同一企业及社会团体不重复享受区级各项补贴。具体申报流程由区人力资源和社会保障部门制定。

    第十六条 本办法中市南区户籍就业困难人员应满足以下条件之一,经区人力资源和社会保障部门认定后为就业困难人员:

    (一)大龄失业人员,即201111日起女年满40周岁、男年满50周岁的人员;

    (二)城镇零就业家庭成员中的失业人员;

    (三)农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员;

    (四)抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员;

    (五)享受最低生活保障的失业人员;

    (六)残疾失业人员;

    (七)领取失业保险金且连续失业登记一年以上的失业人员;

    (八)失地失业人员;

    (九)协保人员。

    第十七条 本办法所指特困失业人员,应满足以下条件之一:

    (一)市南区户籍的特困高校毕业生,即符合城乡低保、零就业家庭、农村贫困家庭等特殊情况,就业有困难需要帮助的市南籍生源应届普通高校毕业生和中等职业学校、技工学校毕业生;

    (二)市南区户籍的失业人员,个人经济收入每月低于青岛市最低工资标准1240元,包含本数;

    (三)家有大病患者需要照顾,而长期未就业的失业人员。

    第十八条 本办法低保边缘家庭是指家庭人均收入在低保家庭人均收入150%以内的家庭,即低保边缘家庭人均收入在720元以下,包含本数。

    第十九条 本办法特困就业困难人员,是指符合就业困难人员条件,同时个人经济收入低于青岛市最低工资标准1240元的就业困难人员,包含本数。

    第二十条 本办法201211日起施行,有效期至20151231

     

     

    主题词劳动人事  就业  通知

    青岛市市南区人民政府办公室       2012年5月15印发